鹤壁市编制办公室

鹤壁市淇滨区编办优化资源配置，推进城乡教育均衡发展

发布时间：2014-10-09 16:36:54  新闻来源：河南鹤壁市淇滨区编办  点击率：

鹤壁市淇滨区坚持“控制总量，盘活存量，优化结构，有减有增”的原则，积极创新管理方式，优化编制资源配置，积极提供机构编制服务，从机构、编制和人员上最大限度保障义务教育全面均衡发展的需要。

一是合理优化学校布局。按照“合理布局、因地制宜、协调发展”的要求，同我区城市建设、城镇化建设、新型社区建设相结合，密切联系城乡群众人员流动变化及就近入学的整体需求，结合教育设施、设备和师资等办学资源分配，服务好标准化学校建设、薄弱学校改造和城区学校新建等创建工作。近年来，对部分中小学进行整合，共整合中小学21所，其中撤销13所、合并8所，促使师资、设施等教育资源集中和优化，改善了学校布局。同时，按照“布局合理，规模适度”的原则，适应市民、外来务工家庭子女就学需求，在鹤壁新区社区中心点，新设了7所中小学，整合了临近原有的3所学校，优化了城区教育资源配置，解决了各类家庭学生就学问题，目前，我区中小学达到40所（中学8所、小学32所），适应了城乡发展的需要，保证了义务教育发展学校布点与城市发展速度同步，与城乡群众需求同步。

二是合理配置教育资源。义务教育均衡发展中师资资源是重要组成，我区将合理配备中小学教职工编制资源作为一项重要工作，编办会同教育部门对新设学校办学规模、学生生源、在校数量等情况逐校调研分析，合理核定教职工编制，并杜绝编制挪用、占用现象，核定专项编制全部用于教育资源配备，为推进义务教育均衡发展提供人员编制保证。

三是实施教职工编制动态管理。在核定的教职工编制总数内，同人事部门、教育部门一起，根据教育发展规划、生源变化、学校布局调整、师资需求变化等情况，按照学年及时提出中小学教职工编制及人员调整意见，按相应程序报批后实施，按照“总量控制、城乡统筹”的要求,合理使用编制、调配人员，保证教学工作均衡发展。 

【关闭窗口】

上一篇：鹤壁市环保局采取五项措施切实提高环保窗口审批效能

下一篇：鹤壁市淇滨区编办全力备战新一轮政府机构改革